سلام که نام خداست...
سیاستی قوی و واضح در دفاع از تساوی دو جنس
در محیط کار٬باید از سطوح بالای مدیریت اعمال گردد.
اگر در بین مدیران بلندمرتبه شرکت٬ هیچ زنی حضور ندارد ٬
مطمئنا شرکت شما دچار نقص مدیریتی است. **
**واقعا یه نقص اساسیه!! حالا چرا؟؟
۱/۲/۸۷ : در پاسخ به برخی سوء تفاهمات ایجادشده باید عرض کنم که:
- توجه داشته باشید آغاز کلام رو با محور مدیریت ارشد در سازمان مطرح کردم :
هر مدیر باید در ذهن خود نظر مثبتی نسبت به زنان شاغل داشته باشد .
+ نوشته شده در پنجشنبه بیست و نهم فروردین 1387ساعت 10:16 توسط مهرگان
